225 тыс.рублей работодателю — на работника из другого региона РФ

Работодателям Красноярского края предлагается принять участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов на 2018 год. Претендовать на включение в программу могут предприятия, планирующие в ноябре-декабре этого года привлекать квалифицированных работников из других регионов страны.

На привлечение специалистов, которых нет в Красноярском крае, работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере 225 тыс. рублей на одного сотрудника. Средства могут расходоваться в течение двух лет на любые меры поддержки привлекаемых работников (компенсацию затрат на проезд к месту работы, обеспечение жильем, приобретение мебели и бытовой техники).

В региональной программе уже участвуют крупные предприятия, такие как филиал ПАО «ОГК-2» – Красноярская ГРЭС-2, ЗАО «Богучанский Алюминиевый Завод»  и другие. За это время в рамках программы из других регионов страны в край переехало более 200 квалифицированных специалистов.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р Красноярский край включен в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. В Красноярском крае реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п (далее — программа).
Программа предусматривает финансовую поддержку работодателей при привлечении на работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации.
Федеральным законом от 03.07.2018 № 190-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части совершенствования механизма повышения мобильности трудовых ресурсов» внесены изменения в механизм реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и условия участия в программе работодателей.
Основные изменения: в программе смогут участвовать все работодатели, испытывающие потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, прошедшие отбор в порядке, установленном Правительством Красноярского края (обязательное требование об участии работодателя в инвестиционном проекте исключается); срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три, как сейчас; исключается запрет сокращать работников в период получения и использования финансовой поддержки.
На сегодняшний день работодателям представлена возможность включения в программу и получение финансовой поддержки при привлечении сотрудников в ноябре- декабре 2018 года.
Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить в агентстве труда и занятости населения Красноярского края по телефону 8 (391)221-98-90, Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Информация предоставлена Агентством труда и занятости населения Красноярского края

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

12 − три =