Организация профессионального обучения и допобразования граждан предпенсионного возраста

Распоряжением правительства РФ от 30 декабря 2018 г. № 3025-р утверждена специальная программа профессионального обучения и  дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план мероприятий по организации  профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года.

Специальная программа реализуется в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Участники Программы – граждане предпенсионного возраста (граждане  в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Данный статус гражданина подтверждается документом Пенсионного фонда. Для 2019 года это граждане, рожденные: мужчины с 1959 по 1963 г., а женщины с 1964 по 1968 г.

Профессиональное обучение для данной категории граждан будет организовано по профессиям, специальностям, программам, необходимым лицам предпенсионного возраста для получения востребованных работодателями навыков и компетенций, или пользующимся устойчивым спросом на рынке труда.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую  пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Повторное профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста не допускается.

Продолжительность профессионального обучения и дополнительного профессионального образования устанавливается с учётом профессиональных образовательных программ и не должна превышать                   6 месяцев.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется по очной и очно — заочной (вечерней) формам профессионального обучения (как с отрывом, так и без отрыва от производства). При реализации образовательных программ могут использоваться различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.

Под затратами на профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста понимаются затраты на:

  • оплату стоимости профессионального обучения лиц предпенсионного возраста – в размере стоимости профессионального обучения одного человека продолжительностью до 6 месяцев (не более 68,5 тыс. рублей за весь период профессионального обучения);
  • выплату стипендии в период профессионального обучения незанятым лицам предпенсионного возраста, ищущим работу, обратившимся в центр занятости населения;
  • оплату расходов на проезд лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения в другую местность и обратно;
  • суточные расходы за время следования лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения и обратно;
  • оплату расходов по найму жилого помещения на время профессионального обучения лиц предпенсионного возраста в другой местности.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста завершается выдачей документа о квалификации в соответствии с пройденной образовательной программой.

18 марта 2019 года вступили в силу два Порядка (далее — Порядок 1, Порядок 2) реализации этого проекта на территории Красноярского края:

  1. Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста;
  2. Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

Субсидия предоставляется работодателям – юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края, состоящим на учете в налоговых органах, организующим профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

Взаимодействие с государственными (муниципальными) учреждениями осуществляется в соответствии с Порядком 1, с организациями других форм собственности – с Порядком 2.

Финансирование данных мероприятий будет осуществляться за счет средств федерального и регионального бюджетов, выделяемых краевым государственным учреждениям службы занятости населения (далее – центры занятости населения).

В городе Красноярске в 2019 году охватить мероприятиями по обучению планируется порядка 480 граждан предпенсионного возраста, в Красноярском крае в целом участниками станут более 1,0 тыс. граждан.

Консультации по вопросам профессионального обучения и профессионального образования можно получить по телефону (391) 265-78-19, отдел профессионального обучения и профориентации КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска»

Механизм профессионального обучения граждан предпенсионного возраста

Информация предоставлена КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска»