Предприятия Красноярского края внедряют профессиональные стандарты
В Красноярске состоялся Всероссийский семинар «Внедрение профессиональных стандартов в практическую деятельность предприятий и организаций».
Семинар в Красноярском крае проводился при поддержке Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края (СППКК).
Всероссийский семинар был посвящен проблемам внедрения профессиональных стандартов в практическую деятельность предприятий и организаций, а также вопросам новой системы оценки квалификаций. В мероприятии приняли участие представители Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, руководители Советов по профессиональным квалификациям, руководители предприятий и организаций Красноярского края, представители общественных организаций, более ста представителей работодателей, кадровых служб Красноярского края.
Директор по развитию СППКК Александр Лыткин отметил: «Мы переходим к практической деятельности внедрения профессиональных стандартов на предприятия Красноярского края. Ранее была единая тарифно-квалификационная система (ЕТКС), а сегодня вводится новая система. Как с ней работать, что она из себя представляет, как оценивать уровень квалификаций — на семинаре на эти вопросы отвечают специалисты, которые являются разработчиками профессиональных стандартов, которые имеют определенную практику внедрения на предприятиях Российской Федерации. Этот опыт важен для наших предпринимателей, для нашего бизнеса в регионе».
Открыл семинар проректор по науке и международному сотрудничеству СФУ Сергей Верховец. Он пожелал собравшимся продуктивной деятельности: «Сибирский федеральный университет стал площадкой для внедрения профессиональных стандартов в регионе. Вопросы компетенций, которые мы должны поставить нашим выпускникам являются важными и центральными вопросами системы образования на всех уровнях, помимо этого, для университетов не до конца разработанными являются компетенции преподавателя-ученого. Мы рады в рамках семинара обсудить данную тему».
Ирина Волошина (директор по развитию системы профессиональных квалификаций ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России,
заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, канд. психол. наук, доцент) представила развернутую презентацию о национальной системе профессиональных квалификаций, практике разработки, актуализации и внедрения профессиональных стандартов: «Первые профессиональные стандарты в нашей стране появились в 90-е годы. С 2007 года этот процесс стал активно развиваться в рамках деятельности Российского союза промышленников и предпринимателей Красноярского края. Наиболее динамичное развитие это направление получило с 2013 года, когда вышел Указа Президента РФ, когда в разработку профстандартов подключилось также министерство труда РФ. Безусловно, в той теме ещё многое предстоит доработать, потому мы и проводим подобные семинары, обсуждения, готовы слышать и вносить изменения, дополнения в данную систему».
По состоянию на 23.10.2017 год в РФ утверждено 1086 профессиональных стандартов в 34 областях профессиональной деятельности, в том числе: 21 -по автомобилестроению, 72 — в атомной промышленности, 59 — в деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности и мебельном производстве, 95 — в металлургическом производстве, 133 — в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, 186 — в сквозных видах проф.деятельности и промышленности, и т.д.
Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций акцентировала внимание на развитии информационных ресурсов в сфере квалификаций. Еще одной важной темой стала практика информационно-методической поддержки применения профессиональных стандартов. Ирина Волошина остановилась на работе в данном направлении ВНИИ труда Минтруда России. Она рассказала, что подведомственная научная организация регулярно проводит бесплатные семинары и вебинары. Для участия в них необходимо зарегистрироваться на сайте ВНИИ труда (http://www.vcot.info/standards).
В рамках семинара прошло профессиональное обсуждение современных тенденций системы независимой оценки квалификаций, выявляли проблемы, с которыми столкнулись предприятия при внедрении профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций, а также разрабатывались конкретные предложения по их решению. Собравшиеся также обсудили алгоритм внедрения профессиональных стандартов в практическую деятельность.
В ходе круглого стола своим опытом с участниками мероприятия поделились отраслевые профессионалы:
— Первушин Никита Викторович, Генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты Российской Федерации;
— Шмелькова Лариса Витальевна, заместитель руководителя Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций, доцент кафедры психологии и педагогики ФГБОУ ДПО «ИРДПО», к.п.н., доцент;
— Митрофанова Валентина Васильевна, заместитель Председателя Совета по профессиональным квалификациям по управлению персоналом, Директор Института профессионального кадровика, член рабочей группы по разработке профессиональных стандартов при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, член ассоциации «Эксперты рынка труда», канд. экон. наук;
— Бровчак Сергей Валентинович, заместитель Генерального директора Ассоциации участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций», ведущий научный сотрудник НОЦ «Развитие и исследование систем социального страхования» НОИ развития профессиональных компетенций и квалификаций, Финансовый университет при Правительстве РФ, канд. экон. наук, доцент;
— Машукова Наталья Дмитриевна, главный эксперт НИУ ВШЭ, эксперт национального фонда подготовки кадров, член Комитета ТПП РФ по содействию профессиональному и бизнес образованию, канд.экон.наук;
— Хлюснева Людмила Петровна, председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников, директор Национальной ассоциации офисных специалистов и административных работников, член Тематической рабочей группы направления «Управление изменениями в области регулирования Цифровой экономики» Сколково;
— Бирюкова Галина Егоровна. Главный эксперт Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, руководитель «Международного учебно-методического центра энергоменеджмента и инноваций» института дополнительного профессионального образования Государственной академии специалистов инвестиционной сферы НИУ Высшая школа экономики
(можно сокращенно института ДПО ГАСИС НИУ ВШЭ), к. т. н., доцент;
— Чаплинский Сергей Игоревич, генеральный директор объединения «Желдортранс».
Предприятия и организации региона могут также оставить своё мнение/рекомендации по вопросам внедрения профстандартов на сайте Минтруда РФ http://opros.rosmintrud.ru/
Все предложения, поступившие в ходе работы семинара, будут обобщены и представлены в Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям и Министерство труда и социальной защиты РФ.
Пресс-служба СППКК
