Очевидно, что предприниматели заинтересованы в сохранении определенного вида информации и многие активно внутри компании разрабатывают режим работы с информацией, в том числе с коммерческой тайной и в целом с конфиденциальной информацией. Но вопрос сохранения коммерческой тайны остро стоит и при взаимодействии в рамках предпринимательской деятельности с различными контрагентами, органами и институтами.
Так при выборе сторонами медиации как способа урегулирования спора есть возможность сохранить в режиме конфиденциальности не только условия сделки, например, но и сам факт возникновения конфликта. Принцип конфиденциальности заложен федеральным законом как один из основных принципов при проведении процедуры.
- Центр Медиации при РСПП в соответствии со ст. 16 ФЗ №193-ФЗ от 27.07.2010 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (медиатора)» разработал и унифицировал стандарты и правила проведения процедуры медиации, в которых раскрыл в том, числе, понятия принципа конфиденциальности при проведении процедуры.
Все документы размещены на сайте и в случае принятия сторонами решения урегулировать спор в процедуре медиации есть возможность подробно изучить требования к процедуре с точки зрения соблюдения режима конфиденциальности, что положительно влияет на единообразное понимания требований всеми участниками процедуры.
- После принятия решения сторонами об участии в процедуре медиации, заключается Соглашение о процедуре медиации, где прописываются: уполномоченные лица для участия в процедуре с каждой из сторон; контакты и каналы передачи информации и документов, необходимых для процедуры, а так же основные условия о режиме конфиденциальности процедуры.
- Сама процедура медиации проходит с соблюдением определенных требований и медиатор обеспечивает ее строгое соблюдение. Так, любые записи, сьемки, присутствие третьих лиц – запрещено.
- Стороны могут инициировать в рамках процедуры заключение отдельного соглашения о соблюдения конфиденциальности и оговорить особый режим сохранности информации, а так же дополнительную ответственность сторон.
- При урегулировании спора стороны заключают Медиативное соглашение и оно тоже является конфиденциальным и может быть раскрыто только при согласии сторон и исключительно при его принудительном исполнении (в случае нотариального удостоверения Медиативное соглашение имеют силу исполнительного документа и при его не исполнении может быть предьявлено для принудительного исполнения).
Таким образом, в целях сохранения конфиденциальной информации по спору, сохранения репутации, деловых и партнерских связей, предприниматели имеют возможность выбрать медиацию – как альтернативный способ урегулирования споров.
Центр Медиации при РСПП в Красноярском крае
г. Красноярск, пр.Мира 10, офис 541
контактный номер: + 7 906 911 4241
Руководитель Загитова Ольга Викторовна
