Заключено соглашение между работодателями, администрацией и профсоюзами Красноярска на 2022–2024 годы

21 декабря 2021 года в администрации города Красноярска в торжественной обстановке состоялась церемония подписания соглашения по регулированию социально-трудовых отношений. Соглашение подписали Глава города Красноярска Сергей Еремин,  Председатель Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Юрий Васильев,  президент Союза товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края  Ринат Галеев, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов.

Соглашение устанавливает на муниципальном уровне принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между профсоюзами, работодателями и исполнительной властью на ближайшие три года.

Ежегодно, начиная с 1992 года заключается Генеральное соглашение между Правительством РФ, общероссийскими объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, а затем отраслевые и региональные соглашения. Они являются важными правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения соответственно на федеральном, отраслевом и региональном уровнях. Развитие социального партнерства в РФ, Красноярском крае и в городе Красноярске  способствует согласованию интересов сторон трудовых отношений и интересов государства. В 2021 году завершает действие городское трехстороннее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений, подписанного в 2018 году и разработано новое, на 2022-2024 годы. В Соглашение регулирует взаимодействие сторон в области экономической политики, в области оплаты труда и социальной защиты населения, в сфере развития рынка труда и содействие занятости населения, в области охраны труда и здоровья населения, в сфере развития системы социального партнерства.

Несмотря на непростой переговорный процесс, сторонам удалось выработать компромиссные позиции по всем спорным вопросам проекта соглашения.

«Совершенствование социально-трудовых отношений – одна из сложнейших, но в то же время одна из стратегических задач. Я убеждён, что благодаря соглашению, которое мы подписали, будет снижаться уровень скрытой безработицы, а также доля «теневого сектора» на городском рынке труда. И в то же время я рассчитываю, что, опираясь на этот документ, будут успешно регулироваться все возникающие трудовые споры», – подчеркнул мэр Красноярска Сергей Ерёмин.

​​Председатель Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Юрий Васильев акцентировал внимание на том, что данный общественно значимый документ напрямую затрагивает интересы горожан, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы.

«Ключевые цели для всех нас — восстановление рынка труда. Решение этой задачи зависит, прежде всего, от роста деловой активности, от наращивания капиталовложений в рабочие места, от инвестиций, – сообщил Юрий Васильев. – У предпринимателей есть и готовность, и желание, и серьёзные ресурсы для инвестиций в новые проекты. И мы должны стремиться к росту именно реальных доходов граждан, а это напрямую зависит от подъёма экономики».​

Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов в свою очередь отметил:

«Уже почти 30 лет мы выстраиваем систему социального партнёрства, которая бы позволяла эффективно управлять такими непростыми процессами как взаимоотношениями между работниками, работодателями и властью. За эти годы было очень много сделано, возникали ситуаций, которые можно было решить только сообща. Подписывая это соглашение, мы повышаем качество взаимодействия и совершенствуем существующую систему социального партнёрства».

Подписание Соглашения – это лишь первый шаг. Впереди сложная и ответственная работа по его реализации, по имплементации положений Соглашения в коллективных договорах, по выработке конкретных решений, осуществлении мероприятий, направленных на реализацию Соглашения.

Соглашение открыто для присоединения к нему других работодателей в течение всего срока его действия путем направления сообщения в департамент экономической политики и инвестиционного развития г. Красноярска (в письменной форме) о присоединении к Соглашению. Неприсоединение к Соглашению не является препятствием для его выполнения.