С 1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 01.12.2014 № 419 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов» (далее – Федеральный закон № 419-ФЗ).

В соответствии с Протоколом совещания у Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилина, проведенного с участием представителей федеральных органов исполнительной власти, наиболее крупных негосударственных, в том числе сетевых компаний и общероссийских общественных организаций инвалидов по вопросу обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг в негосударственном секторе (№ 1/13/23б от 15.07.2016), в целях исполнения Федерального закона № 419-ФЗ, руководителям негосударственных организаций, предоставляющих услуги населению, рекомендовано разработать и принять следующие корпоративные управленческие решения:

  1. Возложить на одного из заместителей руководителя организации (компании) функции по разработке и осуществлению корпоративных управленческих решений по выполнению требований законодательства об обеспечении доступности для инвалидов объектов и услуг, предоставляемых организацией (компанией) населению.
  2. Принять корпоративные порядки обеспечения с 1 января 2016 года доступности для инвалидов услуг на основе порядка обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере торговли утвержденного приказом Минпромторга России от 18.12.2015 № 4146.
  3. Принять планы поэтапного повышения значения показателей доступности для инвалидов действующих объектов, используемых для предоставления на них услуг инвалидам, с одновременным созданием для них (до завершения капитального ремонта и реконструкции) условий предоставления услуг в приспособленной режиме в соответствии с нормой части 4 статьи 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
  4. Организовать с участием представителей общественных организаций инвалидов обследование и паспортизацию доступности объектов и услуг с принятием решений по оказанию инвалидам помощи в преодолении барьеров для их получения (использования) наравне с другими лицами.
  5. Рассмотреть возможность подтверждения уровня доступности объектов и услуг путем прохождения добровольной сертификации в одной из зарегистрированных систем добровольной сертификации с последующим размещением результатов на сайте организации и СМИ.
  6. Обеспечить в соответствии с законодательством ежегодное выделение ассигнований для поэтапного повышения уровня доступности для инвалидов объектов организаций (компаний), исходя из возможностей ее бюджета.
  7. Организовать на базе отраслевых учебных заведений обучение (инструктирование) работников организации по вопросам предоставления инвалидам услуг и оказания им необходимой помощи с учетом имеющихся у них стойких расстройств функций организма.

Просим Вас принять к сведению данную информацию, а также проинформировать о результатах, направив информацию на адрес электронной почты info@sppkk.ru