Группа компаний SRG занимает одну из ведущих позиций на рынке консультационных услуг, предлагая клиентам широкий спектр консалтинговых продуктов для решения финансово-правовых, экономических и социальных задач.
В сферу ответственности SRG входят финансовое и инвестиционное консультирование, сопровождение сделок, Due Diligence, правовое и налоговое консультирование, консультирование в области охраны труда.
Группа компаний SRG занимает 34 место в рэнкинге крупнейших консалтинговых групп Российской Федерации по итогам 2014 года («Эксперт РА»).
СОУТ включает в себя следующие этапы:
- идентификация вредных и опасных факторов условий труда на рабочих местах Заказчика;
- оформление документов для декларации рабочих мест, относящихся к оптимальному и допустимому классам условий труда;
- исследование и измерения вредных и опасных факторов условий труда на рабочих местах Заказчика;
- экспертная оценка полученных протоколов замеров, присвоение рабочим местам соответствующих классов условий труда;
- оформление отчета о проведенной работе.
В комплект документов по Специальной оценке условий труда входят:
- перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
- карты специальной оценки условий труда;
- протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
- протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
- сводная ведомость специальной оценки условий труда;
- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
- заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Для реализации проекта по специальной оценке условий труда формируется проектная группа, которая состоит из следующих специалистов:
- руководитель проекта – 1 чел. (на весь проект);
- инженеры-исследователи – 2-3 чел. (в зависимости от необходимых сроков);
- эксперты – 1-2 чел. (в зависимости от необходимых сроков).
При определении средней ставки специалистов и времени на реализацию проекта мы считаем, что наше вознаграждение должно быть достаточным для:
- вознаграждения сотрудников на основе тарифной ставки оплаты труда;
- покрытия расходов, связанных с техническим обслуживанием, обеспечения достойного уровня качества обслуживания в нашей Компании и получения прибыли;
- уплаты обязательных и налоговых платежей.
Стандартный срок проведения работ с момента предоплаты составляет 60 календарных дней.
Проведение комплекса мероприятий по охране труда совместно с SRG-ECO позволит обеспечить Вам:
- Получение компенсации из ФСС за счет проведения специальной оценки условий труда;
- Оптимизацию бюджета льгот и компенсаций.
- Снижение расходов по дополнительным отчислениям в ПФР.
- Оптимизацию бюджета на приобретение СИЗ.
Подробная информация на сайте
